C’est proposer un regard et une réflexion distanciée pour permettre au dirigeant, au chef d’équipe de prendre conscience de son propre style de management en comprenant, en affinant et en affirmant ses capacités à prendre des décisions. Au-delà du contexte professionnel, l’accompagnement est ouvert à toute personne en recherche d’optimisation de ses potentiels professionnels et personnels

Public concerné : managers, chefs d’équipe, responsables de groupes, toute personne en recherche d’optimisation de ses propres potentiels